Som medarbejder i Carat bliver du en del af et dynamisk team,
der arbejder sammen for at nå vores kunders målsætninger. Du finder
både generalister og specialister hos Carat, men fælles for alle
er, at vi på tværs af afdelingerne er struktureret i teams i
forhold til de kunder, vi arbejder med.
For at dygtiggøre medarbejderne har vi en række interne
uddannelsesprogrammer (Aegis Academy, Masters of Communication
& Masters of Media), som medarbejderne kan tilmelde sig efter
aftale med nærmeste chef. Som medarbejder på Carat får du rig
mulighed for at udvikle dit talent og pleje din karriere.
Vi har desuden en fast proces omkring udvikling, performance og
medarbejdertilfredshed, som vi kalder POP (People, Organisation
& Performance). Herigennem sikrer vi, at den enkelte
medarbejder altid ved hvilke opgaver, der skal fokuseres på, og
selv er med til at bestemme de personlige mål, der fastlægges forud
for hvert år.
Generelt mener vi på Carat, at medarbejderne trives bedst med
frihed under ansvar. Vi har en uformel omgangstone og tror på, at
den, der har evnerne, tager ansvaret.
Hvis du er interesseret i at høre mere om, hvad det indebærer at
arbejde hos Carat, er du velkommen til at kontakte Adm. Dir. Mads
Bredal på mads.bredal@carat.com eller
på telefon 27 64 13 74.
Carat søger talentfuld digital praktikant
Kommunikations-strategisk talent med fokus på digitale medier?
Strategisk planner med kvalitativ erfaring
Carat Deep Blue